Direito do Trabalho e Previdência Social
Por que fazer este curso?
O curso de pós-graduação em Direito do Trabalho e Previdência Social forma profissionais com uma base sólida e aprofundada. Ele atende a estudantes e advogados que buscam se especializar nas áreas trabalhista, processual trabalhista e previdenciária. Com foco técnico-científico, o curso desenvolve no aluno as competências teóricas e práticas necessárias.
Ao concluir a formação, o aluno estará preparado para enfrentar os desafios contemporâneos do Direito Social, atuando com eficácia tanto na advocacia quanto em funções públicas ou institucionais.
Os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu atendem às determinações da Resolução do CNE nº. 1, de 06/04/2018, do Conselho Nacional de Educação.
MAIS INFORMAÇÕES
Coordenador(a)
Prof. Dr. Danilo de Oliveira
Prof. Me. Léo Pórpora
Prof. Me. Celso Ricardo Peel Furtado de Oliveira
Início
Término
Horário
Sábado - das 8h às 17h (Quinzenal)
Beneficios
CONDIÇÕES DE PAGAMENTO
5% de DESCONTO PARA PAGAMENTO DAS MENSALIDADES ATÉ O DIA 10 DE CADA MÊS
MATRÍCULAS ANTECIPADAS: 25% de desconto na 1ª. parcela (matrícula)
Promoção por tempo limitado, sujeita a encerramento sem aviso prévio.
PARA TODOS OS CURSOS: Descontos para empresas conveniadas, grupo de amigos e outros descontos.
13% de desconto para antecipação do pagamento total das mensalidades, cumulativos com desconto de pontualidade e outro desconto, caso o aluno possua.
PLANOS PERSONALIZADOS
Para cursos com duração do curso 18 meses
– Pague o curso em 06 meses e ganhe 10% de desconto cumulativo ao desconto de pontualidade 5%
– Pague o curso em 12 meses e ganhe 7% de desconto cumulativo ao desconto de pontualidade 5%
– Pague o curso em 24 meses com acréscimo 7%
DESCONTOS ESPECIAIS: 20% nas mensalidades para ex-alunos formados de Graduação e Pós-Graduação da Unisanta.
*Obs.: Os descontos especiais são cumulativos, caso o aluno já possua outro benefício. Para outras formas de pagamento, após a Matrícula entre em contato com a Secretaria (13.3202-7104 ou posgraduacao@unisanta.br).
Direito do Trabalho e Previdência Social
Especialização
530 horas
Presencial
Alto índice de empregabilidade
Condições de Pagamento
- Pague o curso em 06 meses e ganhe 10% de desconto cumulativo ao desconto de pontualidade 5%
- Pague o curso em 12 meses e ganhe 7% de desconto cumulativo ao desconto de pontualidade 5%
- Pague o curso em 24 meses com acréscimo 7%
- Pague o curso em 06 meses e ganhe 10% de desconto cumulativo ao desconto de pontualidade 5%
- Pague o curso em 12 meses e ganhe 7% de desconto cumulativo ao desconto de pontualidade 5%
- Descontos para empresas conveniadas, grupo de amigos e outros descontos.
- 13% de desconto para antecipação do pagamento total das mensalidades, cumulativos com desconto de pontualidade e outro desconto, caso o aluno possua.
Mercado de trabalho
A constante atualização da legislação trabalhista e previdenciária exige profissionais especializados, capazes de atuar com segurança jurídica em empresas, escritórios e consultorias.
O aumento das demandas judiciais por direitos trabalhistas e benefícios previdenciários amplia as oportunidades de atuação para advogados, peritos e servidores públicos nessas áreas
Órgãos públicos, sindicatos e departamentos de RH valorizam profissionais com domínio técnico em processos trabalhistas, cálculos previdenciários e nas reformas legais.
Múltiplas e Microcertificações
Unisanta oferece um diferencial que coloca seus alunos de Pós-Graduação Lato Sensu em posição competitiva no mercado: as múltiplas e microcertificações, exclusivas na Região. Esse sistema permite que cada módulo ou disciplina cursada seja certificado individualmente, promovendo o reconhecimento gradual das competências adquiridas ao longo do curso.
Matriz Curricular
Seguridade social com ênfase na previdência social: Relação jurídico-previdenciária na pós modernidade
Benefício de prestação continuada da lei orgânica da previdência social (BPC-LOAS) e benefícios por incapacidade
Aposentadorias no RGPS (desde 1988 até a reforma de 2019) - Inclusive para professores, especial e para PCD - e planejamento previdenciário
Benefícios devidos aos dependentes: pensão por morte e salário maternidade, perspectivas administrativas e judiciais.
Aspectos avançados da teoria geral do direito do trabalho: Causa do aparecimento do direito do trabalho; conceito; princípios; fontes; aplicação do direito do trabalho no tempo e espaço
Direito tutelar do trabalho
Dissídio coletivo
Direito Internacional do Trabalho: Convenções e Recomendações da OIT.
Cálculos Previdenciários: Concessão e Revisão de Benefícios
Processo Previdenciário: perspectivas administrativas e judiciais
Regimes próprios de previdência social
Regime complementar (previdência privada)
Aspectos avançados da teoria geral do processo do trabalho e do processo do conhecimento
Provas e audiência
Recursos
Execução trabalhista
Metodologia da Pesquisa (EAD)*
Didática do Ensino Superior (EAD)*
Estudos Individuais
Orientação de TCC
* As disciplinas de Didática do Ensino Superior e Metodologia da Pesquisa serão ministradas em EAD (Educação a Distância).
veja a documentação necessária
- RG (original e xerox, não pode ser CNH);
- CPF (original e xerox);
- Diploma de Curso Superior - frente e verso (original e xerox);
- Histórico de Curso Superior (original e xerox);
- Comprovante de residência (original e xerox)
- 01 foto 3x4.
- Preenchimento da ficha de matrícula, na Secretaria.
Entrega da documentação solicitada: documentos.pos@unisanta.br ou Rua Cesário Mota, 08, bloco F - sala 32 - 3º andar, de 2ª a 6ª feira, das 8h às 14h e 17h às 21h, Sábados das 8h às 11h30.
VEJA A LISTA DE DOCENTES
Prof. Dr. Wagner Balera
Prof. Dr. Felipe Penteado Balera
Profa. Dra. Roberta Soares da Silva
Prof, Me. Léo Pórpora
Prof. Me. Celso Ricardo Peel Furtado de Oliveira
Profa. Dra. Lilian Muniz Bakhos
Prof. Dr. Fábio Lopes Vilela Barbel
Profa. Ma. Juliana Ferreira de Morais
Prof. Me. Wanderley Tedeschi
MAIS INFORMAÇÕES
Coordenador(a)
Prof. Dr. Danilo de Oliveira
Prof. Me. Léo Pórpora
Prof. Me. Celso Ricardo Peel Furtado de Oliveira